晋江市 经验: 学历:大专
（一）岗位要求： 1、男女不限，大专以上学历，五年以上人力资源相关工作经验，3年以上人力行政经理工作经验； 2、熟悉国家、本地关于合同管理、薪资制度、用人机制、绩效管理、培训等方面的法律法规及政策； 3、较强的员工招聘能力，有一定的招聘渠道，能独立组织员工招聘工作，及时补充岗位所需人员； 4、有电子厂企业工作经验和校企合作经验优先考虑。 5、有较强的沟通协调能力，思维活跃，抗压能力强。 （二）岗位职责： 1、人事：技术学徒、普工招聘（工作重点）、员工培训、绩效审核、薪酬核算、员工关系相关活动； 2、行政：厂区宿舍食堂环境卫生安全、职工日常行为规范督导、员工关系处理及活动举办、政府相关事宜办理。